Ish va hayot muvozanati ko’pincha oson ish emas-lekin bunga arziydi. Bu maqolada chaqaloqlari tug’ilgandan keyin, ish va oilani o’zaro muvozanatda saqlash uchun otalar o’z boshlaridan o’tkazgan ba’zi qiyinchiliklari haqida aytib berishadi.
Ish va oila o’zaro kurashadi
Kichkintoyingiz kelganidan so’ng, tirikchilik qilish, do’stlaringiz va o’zingizga vaqt ajratish qiyin bo’lishi mumkin.
Timning hikoyasi (ikki farzand otasi)
“Farzandingiz hayotining dastlabki besh yilini koʻproq pul topish uchun juda koʻp mehnat qilishga yoki farzandingiz bilan tanishish uchun koʻproq vaqt ajratishga sarflashingiz mumkin. Barcha bolalar, albatta, siz bilan chaqchaqlashib, dam olishni xohlashadi. »
Jonning hikoyasi (egizaklarning otasi)
Farzandlarim tug’ilgandan so’ng darhol kasalxonadan chiqishga to’g’ri keldi, mobil telefonimni yoqishim va ko’chmas mulk shartnomasini yopishim kerak edi. Xotinim va o’g’illarim yuqori qavatda – aslida men bo’lishni xohlagan joyda – uxlab yotganlarida, men bu ahmoqona kelishuvni amalga oshirish uchun kasalxonaning old zinapoyasida yarim soat davomida zulmatda yurdim.
«O’shanda va undan keyingi haftalarda ishlash meni har doim tasavvur qilgan jarayondan uzib qo’ydi. Ammo men hali ham o’zimni nihoyatda omadli his qilardim, chunki ko’zlari porloq egizak o’g’il bolalarga ega bo’lish koinotning asl baxti edi»
Rettning hikoyasi ( uyda ishlaydigan yakka tartibdagi tadbirkor, ikki bolaning otasi )
«Qisqa vaqt ichida samaraliroq bo’lishni o’rganish, albatta, qiyin bo’lgan. Bu ota bo’lganimdan beri men chindan ham rivojlantira olgan mahoratim. Gap shundaki, atrofingizdagi bolalarga har doim ham murakkab vazifaga e’tibor qaratgandek qarash mumkin emas.
Farzandingiz kelganda dam olish:
Serjning hikoyasi (bir bolaning otasi)
«Men yangi tug’ilgan chaqaloqlari bilan dam olgan hamkasblarim bilan mehnat ta’tilini muhokama qilishni foydali deb topdim. Keyin men intranetdagi HR siyosati orqali huquqlarimni tekshirdim.
«Xotinim bilan men farzandimiz tug’ilganidan keyin rafiqamga farzandim hayotining birinchi 10 kunida yordam bera olish uchun darhol ta’tilga chiqishni ma’qul ko’rdik. Men tug’ilgan kunga va undan keyingi kunga vasiylik ta’tilidan, keyin keyingi besh ish kunida ota -ona ta’tilidan foydalanardim. Taxminan ikki oy o’tgach, biz Pasxa bayramini o’tkazdik, shuning uchun men bayram bahona yana ikki hafta dam oldim.
«Ishxonam meni qo’llab-quvvatladi – men yo’qligimni bildirmay davom etishi uchun hamkasblarimga o’zim qatnashgan har qanday ish haqida aytib berishim kerak edi.»
Rettning hikoyasi (uyda ishlaydigan yakka tartibdagi tadbirkor, ikki bolaning otasi,)
O’g’illarim tug’ilgandan keyin men «ta’til» olmadim, chunki men har kuni ishimni kuzatib turishim kerak edi. Ammo men bundan kattaroq vazifalarni bajarmadim. Men xotinim va chaqalog’imga kerak bo’lgan narsalarni birinchi o’ringa qo’yishga va qolgan vaqtdan qat’iy nazar ishda samaraliroq bo’lishga harakat qildim.
«Ba’zida bu shunchaki uxlashni anglatardi! Ba’zida agar kelgan mehmon xotinimga chaqalog’i bilan yordam berayotgan bo’lsa, uy ofisiga kirib ketardim
Emanuelning hikoyasi (bir bolaning otasi)
«Men farzandim tug’ilganda ishdan ta’til olishni xohladim, lekin bir necha hafta o’tgach ham rejam amalga oshmadi. Men rafiqam va chaqalog’imiznii iloji boricha qo’llab-quvvatlashim uchun darhol uyda bo’lishni xohlardim.
«Men ikki hafta yillik ta’til va ikki haftalik o’z hisobimdan otalik ta’tilini oldim. Men ta’tildan qaytganimda, tashkilotim otalik ta’tilini qayta ko’rib chiqdi, shuning uchun o’z hisobimdan olgan ta’til ham pullik ta’tilga aylandi. Menda bundan tashqari yana yillik ta’tillarim ham bor edi, men ulardan ham bir necha oydan keyin oilamizga g’amxo’rlik qilish uchun foydalandim».
Farzand tarbiyasiga oid bo’lgan eng yaxshi tavsiyalar jamlangan dasturni yuklab oling.
Linkni bosing: 👉 Farzandim dasturi